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以前，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年卒业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜门生就业工作摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”方案、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为接济师长教师实现高品质待业，各高校对于从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造门生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取报告书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部门应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学失业辅导中央副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同增进的。一方面，企业希望能更早、更深刻地领会学生；别的一方面，学生也希望有机遇去企业实地观赏，而高校本身也在展开访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校指导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在练习后取得企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院尽力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作讨论，增进学生练习就业岗亭机遇，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽先生视线，提升先生职业素质以及就业能力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为师长教师练习就业提供无力支持。 杨中英引见，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，成长校友所在企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止，进步校园招聘举动实效。 中国国民年夜学在拓宽待业渠道方面注重施展院系力气，各院系结合学科专业特色举行年夜批应聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生赋闲处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系别离学科业余特征，共举办180余场招聘流动，开掘定向就业岗位1900余个，参会师长西席5900余人次。黉舍还重视维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变家乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通大学返回下层就业的教师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行为”路程门路，实现对于西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特性和区域产业开展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鼓动校企联结扶植重点范围急需紧缺强人以及拔尖创新人材、共建实习理论基地，着力提升结业生供职西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、前往基层待业，北京交通年夜学实行“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范围就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，下层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早打算职业退学起头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜教师职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于大四门生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一重生入校时开端抓起，帮助学生及早明白本人的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己和所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识本身的业余及相干职业，对于大门生存乃至未来的职业生活生存及早布局。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业疏导类课程，蕴含生涯布局、失业领导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培育种植提拔中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”勾当，让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发明并不合适本身。在她眼里，比起晋升门生求职本领，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更抓紧张。比如现正在一些高足一味求稳考公考编，就是就业看法出现了题目，高校该当增强引诱，让学生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与待业指导》贯通本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式办理师长西席的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等举动则为同学们供应实用妙技培训。胡琳茹就经常接到门生征询，请她帮助改变简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干担任人克日指出，以落后一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小次第的岗位信息来自国家年夜先生失业效劳平台内，其特色是能够结合毕业生的教诲背景、业余技艺、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需要关注该公家号。另外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位可以正在线筛选简历，而后与毕业生约定时分在线视频面试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比力匹配，你感兴味的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业老师每周城市以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。往常，一些已经经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些卒业外行里有符合的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的撑持联络群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协议支付或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
最近，将来，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市赤色影象，串连起那些承载着...
在这种情况下，就是，WTT中国大满贯2025北京站正在石景山区首钢园举行，一股浓郁的乒乓热潮也正在京城涌动。昨日，“国球进商圈”系列活动走进翠微百货翠微店、首开通州万象汇等地，业余活发动与区体校及社会乒乓球俱乐部的青少年选手、普通花费者开展互动交换与表演赛，将乒乓球的魅力从赛场延长至商业空间。--> 昨日下午，翠微百货翠微店A座四层中庭变身静止场，北京乒乓球队两名活动员丁沫含以及杨禹涵来到现场，与海淀体校20名小选手切...
2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防救援总队迅速响应，立即调集定西、兰州、天水支队集结280名消防救援人员、42辆消防车、2000余件套装备器材在营区集结，定西支队陇西大队前突力量已出动。--> 目前，暂未接到房屋倒塌及人员伤亡警情，总队指挥中心持续跟踪震中情况。 (总台央视记者 刘京) 【编辑:李润泽】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长颜清辉6日表示，人社部拓展岗位挖潜扩容广度，上半年已经释放岗位1224万个。 9月26日，国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者问：今年以来，中央提出稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，请问人社部如何落实“四稳”，特别是稳就业的？ 颜清辉表示，人社部坚决扛起稳就业政治责任，扩增量、稳存量、抓重点、强培训、优服务，全力确保就业大局基本稳定。 一是拓展岗位挖潜扩容广度。首次印发岗位挖潜扩容实施方案，人社部把岗位细化到行业，把责任分解到部门，上半年已经释放岗位1224万个。各部门立足传统产业升级扩岗位，结合新兴产业培育拓空间。比如发改、交通、水利等部门实施以工代赈、重大项目带动超过760万个岗位；工信、文旅、体育等部门发展人工智能、冰雪经济都新增超过10万岗位。各地还积极扩大挖潜领域，比如浙江围绕先进制造、基建维护等开发岗位超过90万个。--> 二是加大政策减负稳岗力度。面对形势变化，坚持政策应对动手早、行动快。一方面，强化既有政策落地，推广直补快办，加大稳岗返还、社保补贴、培训补贴等政策落实。另一方面，加快增量政策出台，启动社会组织吸纳毕业生扩岗补助，提高稳岗扩岗贷款额度，扩大社保补贴范围，支持劳动者就业创业。 三是提升群体就业帮扶精度。重点群体就业，是稳就业的关键所在，也是劳动者的冷暖所在。人社部专门启动了三项行动：面向毕业生开展实名服务，离校前推动就业公共服务向校园延伸，离校后对未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会，也就是“1131”服务。面向农民工开展稳岗服务，强化输入地、输出地劳务对接，稳定农民工特别是脱贫人口务工规模。面向失业人员开展集中帮扶，提供“就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动”四项服务，帮助相关行业企业失业人员及早就业。 四是提升职业技能培训效度。有技能、好就业，技能高、就业好。人社部把今年作为技能培训年，推出“技能照亮前程”培训行动，重点面向两个领域：一个是新质生产力领域，推出数字人才、先进制造等培训，开展新职业、新领域、新赛道培训。另一个是民生急需领域，人社部启动养老护理、家政服务等培训，推动民生需求改善和就业提质扩容有机融合。 五是保持就业公共服务热度。持续建设“家门口”就业服务站、“15分钟就业服务圈”，密集开展就业服务活动，推出“小而美”“专而精”专项招聘，目前百日千万招聘已经收官，发布岗位超过1600万个，近期还将组织金秋招聘月。此外这个月还启动了就业政策宣传月，通过政策宣传进企业、进社区、进校园、进园区，切实提高政策知晓度和到达率。 颜清辉称，人社部将会同有关部门坚决抓好政策落实、服务提质，以最大努力做好就业这项最大的民生工作。 【编辑:陈海峰】